Theo giải đáp của Sở Giáo dục và Đào tạo TP. Hồ Chí Minh, cách tính do các trường tự quyết định.
Ông Minh hỏi, vậy cách tính nào là đúng quy định? Các trường có quyền quyết định cách tính trả lương dạy thêm giờ không?
Về vấn đề này, Bộ Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau:
Theo quy định hiện hành, tổng lương 12 tháng (trong đó có tính tổng các khoản phụ cấp mà nhà giáo được hưởng) sau khi đã trừ các khoản đóng góp là bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.