Bộ Nội vụ trả lời vấn đề này như sau:
Theo quy định tại Khoản 2 Điều 2 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức số 52/2019/QH14 sửa đổi Điều 25 Luật Viên chức, khi ông được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì thuộc trường hợp được ký hợp đồng làm việc không xác định thời hạn sau thời gian tập sự, thử việc.
Do đó, để bảo đảm quyền lợi của ông, ông nên liên hệ với cấp thẩm quyền ký hợp đồng lao động với ông để được giải đáp cụ thể.
Theo Chinhphu.vn (Báo Chính phủ)
https://baochinhphu.vn/truong-hop-nao-duoc-ky-hop-dong-khong-thoi-han-sau-tap-su-102220324090601314.htm