Thứ 5, 12/03/2026 | English | Vietnamese
10:57:00 AM GMT+7Thứ 5, 12/03/2026
Ông Vũ Minh Châu (TPHCM) là công nhân thi công công trình và ký hợp đồng không xác định thời hạn. Trong tháng, ông nghỉ việc 15 ngày, công ty không đóng BHXH cho ông trong tháng đó, như vậy có đúng không? Lương 1 ngày công của ông là 400.000 đồng.
Về vấn đề này, Bảo hiểm xã hội TPHCM trả lời như sau:
Căn cứ khoản 5 Điều 33 Luật BHXH 2024, đối tượng quy định tại các điểm a, b, c, d và i khoản 1 và khoản 2 Điều 2 của Luật này mà không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì người lao động không phải đóng BHXH tháng đó, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận về việc có đóng BHXH cho người lao động tháng đó với căn cứ đóng bằng căn cứ đóng BHXH tháng gần nhất.
Đối chiếu quy định trên, để xác định đối tượng tham gia BHXH bắt buộc của tháng, ông căn cứ số ngày nghỉ việc không hưởng tiền lương trong tháng đó nếu từ 14 ngày trở lên thì không phải đóng BHXH, trừ trường hợp người sử dụng lao động và người lao động có thỏa thuận về việc có đóng BHXH cho người lao động tháng đó với căn cứ đóng bằng căn cứ đóng BHXH tháng gần nhất.

09:21:00 AM GMT+7Thứ 5, 12/03/2026

09:19:00 AM GMT+7Thứ 5, 12/03/2026

09:15:00 AM GMT+7Thứ 5, 12/03/2026
Website nội bộ của VCCI
Liên kết nhanh
Bản quyền bởi Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam - VCCI
Tòa VCCI, Số 9 Đào Duy Anh, Kim Liên, Hà Nội, Việt Nam
Giấy phép xuất bản số 190/GP-TTĐT cấp ngày 27/10/2023
Người chịu trách nhiệm chính: Ông Hoàng Quang Phòng, Phó Chủ tịch VCCI
| Quản lý và vận hành: Trung tâm Truyền thông và Thông tin Kinh tế - VCCI | ||
| Văn Phòng - Lễ tân: | Phụ trách website: | Liên hệ quảng cáo: |
| 📞 + 84-24-35742022 | 📞 + 84-24-35743084 | 📞 + 84-24-35743084 |
| + 84-24-35742020 | vcci@vcci.com.vn | |
Truy cập phiên bản website cũ. Thiết kế và phát triển bởi ADT Global