Ông Hà Văn Sử là giáo viên THCS. Năm 2021, ông đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở, năm 2022 ông hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, năm 2023 hoàn thành nhiệm vụ.

Năm 2025, ông Sử làm hồ sơ tăng lương trước thời hạn 6 tháng theo các văn bản về thi đua, khen thưởng của Bộ Nội vụ, nhưng theo quy chế của trường nơi ông công tác, phải 3 năm hoàn thành tốt nhiệm vụ mới được xét tăng lương sớm. 

Ông Sử hỏi, ông có đủ điều kiện tăng lương trước hạn không, trường ông xây dựng quy chế tăng lương trước hạn như vậy có đúng không?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Chế độ nâng bậc lương trước thời hạn được hướng dẫn cụ thể tại Điều 3 Thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (sửa đổi, bổ sung tại Thông tư số 03/2021/TT-BNV ngày 29/6/2021 của Bộ Nội vụ).

Đồng thời, tại điểm a khoản 1 Điều 4 Thông tư số 08/2013/TT-BNV quy định người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có trách nhiệm trao đổi với cấp ủy và Ban Chấp hành công đoàn cùng cấp thực hiện ban hành Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị mình.

Trong đó, Quy chế phải quy định rõ tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động và thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với những người có thành tích xuất sắc như nhau để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

Bản Quy chế này phải được công khai trong cơ quan, đơn vị và gửi cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp để quản lý và kiểm tra trong quá trình thực hiện.

Việc tổ chức thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức ở tỉnh thuộc thẩm quyền của UBND tỉnh. Vì vậy, đề nghị ông Hà Văn Sử liên hệ với cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức tỉnh (Sở Nội vụ) để được giải đáp.