Tổng Bí thư Tô Lâm vừa thay mặt Bộ Chính trị ký ban hành Chỉ thị số 45 về đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, với nhiều quy định mới về độ tuổi, tiêu chuẩn và cơ cấu nhân sự cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc. Chỉ thị này thay thế Chỉ thị số 35 và Kết luận số 118 của Bộ Chính trị, nhằm tạo cơ sở tổ chức Đại hội XIV vào đầu năm 2026 – sự kiện chính trị quan trọng, mở ra một kỷ nguyên mới cho dân tộc, với mục tiêu phát triển bền vững và khẳng định vị thế tự chủ, tự lực.

Bộ Chính trị nhấn mạnh rằng đây là thời điểm cần tiến hành mạnh mẽ cuộc cách mạng về tổ chức, tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Một trong những nội dung quan trọng của Chỉ thị 45 là quy định về độ tuổi tham gia các chức danh lãnh đạo cấp ủy, chính quyền và MTTQ.

Theo đó, Bộ Chính trị yêu cầu căn cứ vào các mốc thời gian cụ thể để tính độ tuổi tham gia cấp ủy, từ cấp cơ sở đến cấp Trung ương, bắt đầu từ tháng 4/2025 và kết thúc vào tháng 9/2025. Các chức danh lãnh đạo như HĐND, UBND, đoàn Đại biểu Quốc hội và MTTQ sẽ tính độ tuổi theo các mốc tháng 3/2026 và thời điểm đại hội của từng tổ chức.

Chỉ thị 45 cũng quy định rõ ràng các yêu cầu về thời gian công tác đối với các cán bộ lần đầu tham gia cấp ủy, chính quyền, MTTQ. Cụ thể, các cán bộ này phải còn ít nhất một nhiệm kỳ công tác tại thời điểm bắt đầu tổ chức đại hội đảng bộ hoặc đại hội các tổ chức chính trị - xã hội. Với những cán bộ tái cử cấp ủy, yêu cầu về thời gian công tác ít nhất là 48 tháng trở lên, trừ trường hợp đặc biệt đối với Phó Bí thư tỉnh ủy, thành ủy, yêu cầu này là 42 tháng. Đối với các cán bộ tái cử vào các chức danh lãnh đạo chính quyền và MTTQ, thời gian công tác tối thiểu là 36 tháng

Bộ Chính trị cũng giao Ủy ban Kiểm tra Trung ương hướng dẫn tăng thời gian tái cử của ủy viên ủy ban kiểm tra các cấp từ 24 tháng lên 42 tháng, nhằm bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất với quy định về độ tuổi tái cử cấp ủy. Đồng thời, trong công tác chuẩn bị nhân sự, Bộ Chính trị yêu cầu các địa phương cần cân nhắc lựa chọn nhân sự sao cho đảm bảo tính chất, chất lượng, đồng thời giữ vững các tiêu chuẩn đã được quy định trong các nghị quyết và quy định của Đảng. Việc lựa chọn nhân sự cần phải tuân thủ đúng các tiêu chuẩn cán bộ, bao gồm Nghị quyết số 26/2018 và các Quy định 89/2017, 214/2020, đảm bảo công bằng, minh bạch và hiệu quả.

Chỉ thị 45 cũng nhấn mạnh việc cơ cấu cấp ủy phải phù hợp với yêu cầu lãnh đạo trực tiếp đối với các lĩnh vực quan trọng, không vì cơ cấu mà hạ thấp tiêu chuẩn. Bộ Chính trị yêu cầu các địa phương, cơ quan, đơn vị nếu chưa chuẩn bị đủ nhân sự tại chỗ, có thể xem xét việc điều động, luân chuyển cán bộ từ nơi khác đến, đảm bảo đội ngũ cán bộ có đủ tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ chính trị. Cơ bản thực hiện chủ trương bố trí Bí thư cấp ủy cấp tỉnh không phải là người địa phương, nhằm tạo sự đổi mới, nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo ở các cấp. Ngoài ra, cũng yêu cầu hạn chế mỗi thành viên trong thường trực cấp ủy cấp tỉnh giữ quá hai chức danh lãnh đạo trong các cơ quan như Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND, Trưởng đoàn đại biểu Quốc hội, Chủ tịch MTTQ.

Để bảo đảm tính đại diện và sự đổi mới, Bộ Chính trị cũng yêu cầu các cấp ủy phấn đấu đạt tỷ lệ cấp ủy viên nữ từ 15% trở lên, có cán bộ trẻ dưới 42 tuổi chiếm từ 10% trở lên và tỷ lệ cán bộ có trình độ khoa học, công nghệ khoảng 5%. Bộ Chính trị cũng đặt mục tiêu phấn đấu đạt tỷ lệ cán bộ người dân tộc thiểu số phù hợp với đặc điểm của từng địa phương. Trong quá trình chuẩn bị nhân sự, các cấp ủy cần chủ động xây dựng kế hoạch để đào tạo, luân chuyển và bồi dưỡng cán bộ nữ, cán bộ trẻ và cán bộ có trình độ cao.

Với các quy định mới này, Bộ Chính trị kỳ vọng sẽ tạo ra một đội ngũ cán bộ vững mạnh, có phẩm chất, năng lực, đủ sức đáp ứng các yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới, đồng thời tạo ra những thay đổi tích cực trong công tác cán bộ, tổ chức, giúp nâng cao hiệu lực, hiệu quả của bộ máy chính trị.