Dù mới chỉ đảm nhiệm vai trò người đứng đầu Ban Hiệu quả Chính phủ không lâu, tỷ phú giàu nhất thế giới Elon Musk đã bắt đầu đem những dấu ấn riêng tại Thung lũng Silicon áp dụng vào bộ máy chính quyền.

“DOGE đang làm việc 120 giờ một tuần. Những đối thủ quan liêu của chúng tôi vẫn giữ sự lạc quan mặc dù chỉ dành ra 40 giờ/tuần để làm việc, và đó chính là lý do vì sao họ liên tục bị tụt lại”, ông Elon Musk đăng tải trên X vào ngày 2/2. "Đối thủ" mà ông Musk nhắc tới ám chỉ những nhân viên chính phủ làm việc với hiệu suất thấp.

Ngay trước khi chia sẻ nội dung trên, ông Musk đã liên tục ca ngợi về những ưu điểm khi dành thời gian làm việc vào cuối tuần.

“Rất ít người trong bộ máy hành chính thực sự làm việc vào cuối tuần. Điều này giống như thể đội đối thủ hoàn toàn rời sân trong vòng 2 ngày”, ông Musk cho rằng chăm chỉ vào cuối tuần sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho ông và những người cùng chí hướng có thể tiến nhanh hơn mà không gặp quá nhiều sự cản trở.

Tỷ phú Elon Musk vốn nổi tiếng tại Thung lũng Silicon với phong cách làm việc không ngừng nghỉ. Ông khẳng định bản thân thường xuyên làm việc 120 giờ/tuần, tương đương với 17 giờ 8 phút/ngày, đồng thời mong muốn toàn bộ các nhân viên của mình cũng có thể cống hiến như vậy.

Nhìn lại khoản thời gian chính thức nắm quyền điều hành Twitter (hiện là X) vào tháng 10/2022, tỷ phú Musk cũng đã ngay lập tức phát hành quy chế làm việc mới cho toàn bộ nhân sự, trong đó yêu cầu các nhân viên phải làm việc 80 giờ/tuần.

Mặc dù theo quan điểm của ông Musk, việc ép DOGE làm việc với cường độ cao sẽ giúp đơn vị phát triển nhanh chóng hơn, song theo các chuyên gia, tư duy điều hành nghiêm khắc này có đem lại hiệu quả trong bộ máy chính quyền hay không thì vẫn là một câu hỏi bỏ ngỏ.

“Bài đăng trên X của tỷ phú Elon Musk nhấn mạnh triết lý đầy khắt khe của ông về đạo đức nghề nghiệp và lên án sự kém hiệu quả của bộ máy quan liêu. Mặc dù tuần làm việc kéo dài đến 120 giờ không phải là giải pháp thực tế hoặc bền vững đối với hầu hết mọi người, nhưng nguyên tắc ẩn sau nó lại rất có sức ảnh hưởng.

Các công ty ưu tiên hiệu quả, tự động hóa và quản lý chi phí chủ động sẽ luôn phát triển vượt trội hơn những công ty bị bộ máy quan liêu đè nặng", ông Shannon Copeland, CEO của một công ty tư vấn giải pháp cắt giảm chi phí, nhận định cách tiếp cận của ông Musk có thể chính là phương án tốt nhất để đưa DOGE đi lên một cách nhanh chóng.

Thế nhưng, cũng có ý kiến khác cho rằng trên thực tế, bài đăng của ông Musk có một ẩn ý khác và không nên được hiểu theo nghĩa đen. CEO Công ty phát triển trợ lý AI, ông Roi Ginat cho biết:

“Việc thúc đẩy một nhóm nhân sự làm việc quá sức trong thời gian quá dài sẽ dẫn đến mệt mỏi và kiệt sức. Nhiều người sẽ không thể hoạt động tốt nếu không ngủ đủ giấc và khi mệt mỏi, họ có thể liên tục phạm lỗi trong công việc. Tôi tin rằng dòng tweet của Elon là đang đề cập đến một mục tiêu mà ông muốn mọi người nỗ lực, chứ không phải là một tiêu chuẩn làm việc mới tại DOGE".

Ông Ginat cũng khẳng định bản thân thường xuyên giành 85 giờ tuần để làm việc, nhưng đôi khi ông cũng cần một khoảng thời gian để thư giãn cùng gia đình.

“Tôi dành phần lớn thời gian để nghĩ về công việc, và đó là một phần quan trọng với tôi. Thế nhưng, đôi khi những ý tưởng tuyệt vời về công việc lại thường xuất hiện khi tôi đang đi bộ cùng các con", ông nói.