Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020
Công ty ông Trần Minh Hải chuyên cung cấp dịch vụ Thiết kế kỹ thuật và sản xuất các ảnh diễn họa, TVC quảng cáo cho các dự án bất động sản. Sau khi ký hợp đồng, chủ đầu tư thường tạm ứng để bảo đảm thực hiện hợp đồng và yêu cầu công ty xuất hóa đơn cho các khoản tạm ứng.
Bà Nguyễn Thị Quỳnh Nga (Sơn La) hỏi, tuổi nghỉ hưu của lao động nam trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 3 tháng, vậy lao động sinh tháng 2/1961, thời điểm nghỉ hưu theo quyết định cộng thêm 3 tháng là tính từ tháng sinh nhật hay sau tháng sinh nhật?
Bà Đinh Ngọc Linh (Tây Ninh) hỏi, khi hủy hóa đơn bị sai số lượng, sai đơn giá có phải làm biên bản hủy hóa đơn cho 2 bên ký không, hay chỉ làm Mẫu 04 gửi cơ quan thuế?
Sau Tết, tôi dự định vào miền Nam để đi làm. Xin hỏi, Khi đã bỏ sổ hộ khẩu, tôi có thể dùng giấy tờ gì thay thế để đi xin việc làm? Bạn đọc có email lamnguyenxxx@gmail.com gửi email đến Báo Lao Động hỏi.
Ông Hoàng Sang (Bình Dương) bị bệnh, khi đi khám ở bệnh viện được bác sĩ cho nghỉ 2 ngày hưởng BHXH. Nhưng vì có việc cần gấp phải làm ở công ty mà không có người thay thế nên ông Sang chỉ nghỉ 1,5 ngày rồi đi làm việc lại. Như vậy ông Sang sẽ được làm hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH chi trả tiền BHXH 1 ngày hay 2 ngày?
Trường hợp dự án thuộc phạm vi điều chỉnh của Luật Đấu thầu số 43/2013/QH13, nghiên cứu quy định về bảo đảm cạnh tranh trong đấu thầu lần lượt tại Điều 6 Luật Đấu thầu số 43/2013/QH13.
Công ty TNHH Bao bì Nước giải khát Crown Đà Nẵng có 100% vốn đầu tư nước ngoài, do Công ty TNHH Crown Packaging Investment Pte là nhà đầu tư. Nay, nhà đầu tư thay đổi thông tin người đại diện pháp luật.
Bà Nguyễn Anh Thơ (Hải Dương) hỏi, người khuyết tật đang hưởng chính sách ưu đãi người có công với cách mạng, lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng thì có được hưởng chế độ trợ cấp xã hội khi đang ở tại Trung tâm bảo trợ xã hội không?
Việc xác định chi phí kiểm toán độc lập không liên quan đến chi phí dự phòng; trường hợp có vướng mắc về nội dung chi phí dự phòng và đối với công trình lập báo cáo kinh tế - kỹ thuật.
Theo phản ánh của Công ty Luật TNHH MTV AMI (Đà Nẵng), để tuyển người lao động nước ngoài vào làm việc, các doanh nghiệp Việt Nam phải xin giấy phép lao động, giấy xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, phải sử dụng người lao động nước ngoài theo đúng nội dung trên giấy phép.