Tel: +84 24 35742022 | Fax: +84 24 35742020

Con dưới 3 tuổi bị ốm, được nghỉ bao nhiêu ngày?

Thứ bẩy, 17-08-2019 | 18:40:00 PM GMT+7 Bản in
Bạn đọc có email hathanhx@xx gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vừa rồi con tôi (dưới 3 tuổi) bị ốm điều trị tại bệnh viện và tôi có nghỉ BHXH 1 tuần. Nhưng Phó giám đốc có trả lời theo luật lao động tôi chỉ được nghỉ 1 ngày, những ngày còn lại tôi phải bỏ tiền ra trả cho những giáo viên dạy thay. Như vậy có đúng không?

Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động trả lời:  

Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội quy định về thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau như sau:

1. Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau trong một năm cho mỗi con được tính theo số ngày chăm sóc con tối đa là 20 ngày làm việc nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày làm việc nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi.

2. Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều này.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Như vậy, thời gian nghỉ chăm cho con dưới 3 tuổi bị ốm một năm tối đa là 20 ngày, nhưng tùy trường hợp theo chỉ định cụ thể của bác sĩ mà bạn được nghỉ chăm con là bao nhiêu ngày. Quy định của đơn vị bạn (nếu có) không được trái pháp luật. Việc phó giám đốc yêu cầu bạn phải tự bỏ tiền để trả cho những giáo viên khác dạy thay là chưa phù hợp.

Tư vấn pháp luật

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn pháp luật miễn phí 19008088 - gọi đường dây nóng: 0979310518; 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng, kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, Hà Nội và 198 Nguyễn Thị Minh Khai, P6, Q3, TPHCM để được Luật sư tư vấn trực tiếp vào các ngày thứ Ba, thứ Sáu hàng tuần.

Chuyên mục được thực hiện với sự hỗ trợ từ Công ty Luật TNHH YouMe.

Theo NAM DƯƠNG(Báo Lao động)
Ý kiến bạn đọc (0)