Lao Động - Tiền Lương

Nội dung kiến nghị	Đơn vị kiến nghị	Công văn / ngày tháng	Đơn vị phản hồi	Công văn / ngày tháng	Tình trạng
Bất cập trong lĩnh vực kiểm định kỹ thuật an toàn lao động (ATLĐ) nghị định số 44/2016/NĐ-CP của Chính Phủ.	Công ty cổ phần kiểm định kỹ thuật Việt Nam	0707/PTM - VP 12/04/2018	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
về việc bỏ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động có Hợp đồng ngắn hạn từ 1-3 tháng	Công ty CP Thương mại Miền núi Nghệ An	0228/PTM -VP 09/02/2018	Bảo hiểm xã hội Việt Nam	986/ BHXH - PC 26/03/2018	Đã phản hồi
Tất cả lao động phổ thông khi vào làm cho doanh nghiệp thời gian ổn định đủ 3 tháng, thì chủ DN phải tham gia các bảo hiểm bắt buộc cho người lao động hoặc nếu quy định như cũ thì thời gian người lao động nghỉ việc dưới 3 tháng thì cơ quan BHXH phải chi trả số tiền mà doanh nghiệp đã đóng 32,5% để doanh nghiệp lấy lao động khác vào thực hiện tiếp theo quy định.	Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP)	0139A/PTM - VP 23/01/2018	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
Bảo đảm số giờ làm thêm của người lao động không quá 50% số giờ làm việc bình thường trong 01 ngày và tổng số không quá 500 giờ trong 01 năm.	Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP)	0139A/PTM - VP 23/01/2018	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
Trong thời gian 30 ngày, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 45 ngày.	Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP)	0139A/PTM - VP 23/01/2018	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
Tùy theo ngành nghề nặng nhọc độc hại mà có thể khám sức khỏe ít nhất 6 tháng một lần. Tuy nhiên, đối với ngành chế biến thủy sản đề nghị khám sức khỏe 01 lần/năm trừ người lao động làm việc tại các khu vực sản xuất chế biến thực phẩm ăn liền.	Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP)	0139A/PTM - VP 23/01/2018	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
Một số quy định còn bất cập, chưa rõ ràng trong Bộ luật Lao động gồm:	Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP)	0139A/PTM - VP 23/01/2018	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
Bỏ quy định tại Điều 29 của Nghị định số 05/2015/NĐ-CP quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số nội dung của Bộ luật Lao động	Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP)	0139A/PTM - VP 23/01/2018	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
Về thời hạn trả lương hàng tháng	Hiệp hội chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (VASEP)	0139A/PTM - VP 23/01/2018	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi
Thời gian đào tạo nên căn cứ theo lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp --> dối với DN hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp nhẹ --> nên cho phép DN chủ động trong việc quyết định thời gian đào tạo và báo cáo với cơ quan quản lý nhà nước về lao động. Thời gian huấn luyện bắt buộc về an toàn vệ sinh lao động quá dài. Nên phân loại định nghĩa theo loại ngành nghề"	Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam	3121A/PTM - VP 20/11/2017	Bộ Lao động. Thương binh và Xã hội	1397/LĐTBXH - PC 11/04/2018	Đã phản hồi

Trang đầu 1 2 3 4 > Trang cuối

Liên kết Website