Lao Động - Tiền Lương

Nội dung kiến nghị	Đơn vị kiến nghị	Công văn / ngày tháng	Đơn vị phản hồi	Công văn / ngày tháng	Tình trạng
Nguyện vọng về mức lương tối thiểu 2018	Hiệp hội Doanh nghiệp Nhật Bản	1389/PTM - VP 13/06/2017	Bộ Lao động Thương binh và xã hội	1870/LĐTBXH - LĐTL 16/05/2017	Đã phản hồi
Định nghĩa quá trình lương tối thiểu không xác định. Sự cần thiết của việc đầu tư nhằm tăng tính cạnh tranh của Việt Nam và hệ thống xử lý quyết định minh bạch	Hiệp hội DN Nhật Bản tại VN	0874/PTM - VP 20/04/2017	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội	1833/ LĐTBXH - PC 12/05/2017	Đã phản hồi
Hình phạt với người lãnh đạo đình công bất hợp pháp	Tiểu nhóm công tác nguồn nhân lực (VBF)	0874/PTM - VP 20/04/2017	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội	1833/ LĐTBXH - PC 12/05/2017	Đã phản hồi
Số giờ làm thêm	JBAV (Hiệp hội doanh nghiệp Nhật bản tại Việt Nam)	0874/PTM - VP 20/04/2017	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội	1833/ LĐTBXH - PC 12/05/2017	Đã phản hồi
Hướng dẫn quy định về đào tạo đảm bảo an toàn và vệ sinh lao động	JBAV (Hiệp hội doanh nghiệp Nhật bản tại Việt Nam)	0874/PTM - VP 20/04/2017	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội	1833/ LĐTBXH - PC 12/05/2017	Đã phản hồi
Những thay đổi trong định nghĩa: yêu cầu về bằng cấp. Lý lịch tư pháp (Local police clearance certificate requirement) Thiếu hướng dẫn: - Những người lưu chuyển trong nội bộ công ty được yêu cầu làm việc theo hợp đồng lao động địa phương bởi Sở Tư pháp - Thông tư 35/2016-TT-BCT qui định chi tiết việc lưu chuyển nhân sự nội bộ tới Việt Nam cho các công ty nước ngoài hoạt động tại một trong 11 lĩnh vực dịch vụ được chỉ định trong các cam kết gia nhập WTO của Việt Nam	VFB (Nhóm công tác nguồn lực)	0874/PTM - VP 20/04/2017	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội	1833/ LĐTBXH - PC 12/05/2017	Đã phản hồi
Nâng cao chất lượng đào tạo nghề cho người lao động	Amcham (Phòng TM Hoa Kỳ tại VN)	0874/PTM - VP 20/04/2017	Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội	1833/ LĐTBXH - PC 12/05/2017	Đã phản hồi
Điều 17, 19 Nghị định 44/2016/ND-CP hướng dẫn một số điều Luật ATVSLĐ	Hiệp hội DN Nhật Bản	14/10/2016	Bộ LĐ, TB và XH		Chưa phản hồi
Khoản 3, Đ. 126 bộ luật lao động Đề nghị bổ sung quy định “NLĐ tự ý bỏ việc 05 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì NSDLĐ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ”	Hiệp hội Dệt may Việt Nam	17/08/2016	Bộ Lao động Thương binh và Xã hội		Chưa phản hồi

Trang đầu 1 Trang cuối

Liên kết Website